Wniosek o sprostowanie świadectwa pracy

Prawo

praca

Kategoria

wniosek

Klucze

czas pracy, dokument pracowniczy, kodeks pracy, sprostowanie, urlop, wniosek, zmiany, świadectwo pracy

Wniosek o sprostowanie świadectwa pracy jest dokumentem, który składa się z formalnego zapytania o poprawienie błędów lub nieścisłości zawartych w dotychczasowym świadectwie pracy. Może być skierowany do pracodawcy lub instytucji, która wystawiła dokument. Wniosek ten ma na celu zapewnienie dokładności informacji zawartych w świadectwie oraz uniknięcie potencjalnych problemów związanych z nieprecyzyjnymi danymi zawartymi w dokumencie.

ul. Kwiatowa 15, 12.05.2023 r.

Jan Kowalski

ul. Kwiatowa 15, 00-000 Kwiatowo

Firma "Kwiaciarnia Róża"

z siedzibą w ul. Słoneczna 2, 00-123 Słoneczne

Wniosek o sprostowanie świadectwa pracy

Na podstawie art. 97 § 21 Kodeksu pracy zwracam się z wnioskiem o sprostowanie świadectwa pracy z dnia 10.05.2023 r., doręczonego mi w dniu 11.05.2023 r., poprzez zmianę informacji zawartej:

1) w pkt 1 świadectwa pracy – przez wskazanie, że przez cały okres od 01.01.2020 r. do 10.05.2023 r. zatrudnienia wykonywałem pracę w pełnym wymiarze czasu pracy – okoliczność ta wynika z łączących mnie z pracodawcą umów o pracę,

2) w pkt 6 ppkt 1 świadectwa pracy – przez wskazanie, że w 2023 roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, wykorzystałem 2 dni – zamiast 1 dnia urlopu na żądanie.

Z poważaniem

............................................

(podpis Pracownika)

Wniosek o sprostowanie świadectwa pracy jest istotnym pismem, które może wpłynąć na dalszą karierę zawodową danej osoby. Poprawne i kompleksowe sprostowanie błędów może mieć znaczący wpływ na postrzeganie pracownika przez przyszłych pracodawców. Dlatego ważne jest, aby wypełnić ten dokument starannie i rzetelnie, dbając o precyzję informacji oraz zgodność z faktycznymi danymi zawartymi w świadectwie pracy.